TEAMS-Angebot 05
Altersbild entwickeln
Welches Altersbild prägt Ihre Institution – und Ihre Haltung im Alltag?
Sie pflegen und begleiten alte Menschen. Doch haben Sie als Institution geklärt, welches Bild vom Alter Ihre Pflege und Betreuung im Alltag wirklich leitet?
Unterschiedliche Vorstellungen vom Alter beeinflussen, wie Mitarbeitende alte Menschen wahrnehmen, Entscheidungen treffen und den Pflegealltag gestalten. Ohne gemeinsame Grundlage bleibt professionelle Pflege oft von individuellen Haltungen und Routinen abhängig – statt von einer bewussten, geteilten Haltung.
Ich begleite Ihre Führungskräfte und Teams dabei, ein gemeinsames, fachlich fundiertes Altersbild zu entwickeln. Auf Basis gerontologischen Wissens, meiner langjährigen Arbeit in der Praxis und der historischen Entwicklung unseres Altersbildes schaffen wir Klarheit darüber,
- wofür Ihre Institution in der Begleitung alter Menschen steht und
- wie Sie alte Menschen verstehen, sehen und im Alltag begleiten wollen.
Was bringt das Ihrer Institution?
- Eine gelebte, gemeinsame Haltung, die im Pflegealltag Orientierung gibt.
- Führungskräfte, die ihr Pflegeverständnis bewusst gestalten, vorleben und vermitteln.
- Mitarbeitende, die eigene Vorstellungen reflektieren und ihr Handeln fachlich begründen können.
- Eine gemeinsame Sprache für herausfordernde Situationen und unterschiedliche Sichtweisen.
- Ein tragfähiges Fundament, das Ihr Leitbild mit dem konkreten Handeln im Alltag verbindet.
FORM Body & Mind steht für «Gesundheit als Haltung». In der Arbeit mit Teams heisst das: Wir verbinden Fachwissen mit ehrlicher Reflexion. Wir holen das Altersbild aus dem Kopf in den Körper, in die Entscheidungssituationen, in den Alltag mit den Menschen, die Sie begleiten.
Ich unterstütze Sie dabei, aus individuellen Bildern eine gemeinsame professionelle Haltung zu entwickeln – als Grundlage für eine Pflege und Begleitung, die sich am Menschen orientiert und nicht nur an Abläufen.
Kernsätze
Kurz gesagt
- «Bevor Sie festlegen, wie Sie alte Menschen begleiten wollen, sollten Sie klären, wie Sie Alter verstehen.»
TEAMS